CONSIDERACIONES A SABER SOBRE DEMANDA LABORAL

En un ERE (Expediente de Regulación de Empleo), los representantes de los trabajadores deben ser consultados y negociar las condiciones antes de que se aplique el despido colectivo.Si el defecto es en tu contra, tu abogado puede discutir las opciones de apelación disponibles. Aunque esto puede prolongar el proceso, en algunos casos puede ser una

Si un empleador no paga el salario concertado o realiza deducciones injustificadas, el empleado tiene la posibilidad de requerir lo que le corresponde. La remuneración adecuada no solo incluye el salario colchoneta, sino también horas extras, bonificaciones y otros beneficios.Solicitar cita previa en cualquier oficina de empleo del SAE. Tendrás